Når du får dagpenge
Når du får dagpenge, har du mange rettigheder og muligheder, men også nogle pligter, som du skal opfylde. Din A-kasse kan informere dig om disse pligter.
A-kasse og selvstændige
Overvejer du lukning af din virksomhed, bør du kontakte din A-kasse for at blive informeret om dine rettigheder i forhold til dagpenge.
For de fleste selvstændige er det vigtigt at være med i en arbejdsløshedskasse. På den måde kan du få hjælp, hvis du må ophøre med din virksomhed.
Du kan få dagpenge i op til to år. Du får dagpenge, når du er ledig, og når du er i aktiveringstilbud, fx lønmodtagerarbejde med offentlig støtte eller uddannelse.
Betingelser for dagpenge
Du kan få dagpenge, når du opfylder disse betingelser:
- Du er tilmeldt Jobcentret som arbejdssøgende.
- Du ophører endeligt som selvstændig ved at sælge, afvikle eller bortforpagte din virksomhed eller opfylder betingelserne for at udtræde af en virksomhed, som du har drevet sammen med din ægtefælle eller dine medejere.
- Du har været medlem af en a-kasse i de sidste 12 måneder. Er du blevet overflyttet fra en anden a-kasse, tæller medlemsperioden i den anden a-kasse med i de 12 måneder.
- Du har haft 52 ugers fuldtidsarbejde i en medlemsperiode inden for de sidste 3 år.
- Du er klar til at påtage dig fuldtidsarbejde som lønmodtager, og du søger selv lønmodtagerarbejde på fuld tid, mens du får dagpenge.
A-kassen skal se dokumentation for, at virksomheden er endeligt ophørt, før at du har ret til dagpenge.
Hvornår kan du få dagpenge?
Fra den dag, du er endeligt ophørt med din virksomhed, går der tre uger, før du kan få dagpenge. Er du derimod ophørt på grund af konkurs eller tvangsauktion, kan du allerede få dagpenge én uge efter ophøret.
Hvor meget kan du få i dagpenge?
Din dagpengesats beregnes som hovedregel på grundlag af virksomhedens overskud i de 2 bedste af de seneste 5 hele regnskabsår. Det er kun regnskabsår, som er afsluttet, mens du har været medlem af en a-kasse, der kan bruges til beregningen.
Du får 90 pct. af det gennemsnitlige overskud før renter, men efter afskrivninger og fradrag for arbejdsmarkedsbidrag. Du kan dog aldrig få mere end maksimumsatsen, der er på 208.260 kr. om året (2013-tal).
Betingelser for fast sats
Du har også mulighed for at få en fast sats på 170.820 kr. om året (2013-tal), hvis du opfylder en række betingelser.
Læs mere om Betingelser for fast sats
- har været medlem af en a-kasse som fuldtidsforsikret i de 3 seneste, hele regnskabsår – du skal have været medlem i hele perioden
og
- har arbejdet i “væsentligt omfang”, dvs. i mere end 30 timer om ugen, i den selvstændige virksomhed gennem de 3 seneste, hele regnskabsår. Det skal kunne dokumenteres, og der vil blandt andet blive lagt vægt på omsætningen i virksomheden.
NB!
- Fravær fra virksomheden inden for de tre seneste, hele regnskabsår, kan betyde, at du ikke kan få fast sats.
- Fravær på grund af orlov til børnepasning eller midlertidigt ophør medfører, at du ikke kan få fast sats.
- Fravær på grund af sygdom, barsel eller uddannelse/kursus må højst være på sammenlagt 26 uger inden for de 3 seneste, hele regnskabsår, hvisretten til fast sats skal bevares.
Har du været på barsel, gælder der særlige regler – spørg din a-kasse.
Downloads
ASE har lavet tre brochurer, der informerer grundigt om, hvad der sker, når din virksomhed ophører:
Værd at vide - når du ophører med din virksomhed
Udtræden af virksomhed som medejer
Udtræden af virksomhed som ægtefæller
Andre A-kasser har lavet tilsvarende informationsfoldere. Du kan finde yderligere information om de forskellige regler rettet mod selvstændige på A-kassernes hjemmesider.
Du kan se en oversigt over A-kasserne her
Sidst opdateret: 13.12.2012
