Mange kan række en hjælpende hånd
Som en af de yngste i flokken af frivillige rådgivere i Early Warning er Morten Iversen overbevist om, at mange forskellige mennesker har kompetencer til at hjælpe kriseramte virksomhedsejere.
- Man kan gøre en stor forskel med relativt få midler.
Frivillig rådgiver Morten Iversen
Sådan gør frivillig rådgiver Morten Iversen regnebrættet op efter knapt et års aktivitet i Early Warning, hvor har han haft en langvarig og intensiv kontakt med en enkelt virksomhed. Morten Iversen har i et tæt samarbejde med direktøren assisteret meget bredt med blandt andet at geare salget og forbedre og effektivisere faktureringsprocessen.
Derudover har han fungeret som direktørens personlige coach og bistået denne med at foretage nødvendige nedskæringer i bemandingen og i strategiske overvejelser om virksomhedens fremtid.
Virksomhed til salg
Det sidste har ført til en klar erkendelse af, at virksomheden har en interesse i at blive købt op. Og som forberedelse hertil er direktøren i samarbejde med Morten Iversen i gang med at afsøge markedet for interessante samarbejdspartnere, der skal tilføre virksomheden kompetencer, som gør den lidt bredere – og dermed mere interessant som opkøbsemne.
Men uanset de faglige udfordringer er det den frivillige rådgivers vurdering, at gevinsten ved samarbejdet først og fremmest ligger på det menneskelige plan.
Lyst til at arbejde med mennesker
- Det er afgørende, at du har indsigt og ledererfaring med i bagagen, men grundlæggende mener jeg ikke, det kræver den store ledvogtereksamen at fungere som frivillig rådgiver i Early Warning.
Jeg tror, det er vigtigt at være generalist og have en vis nysgerrighed, og så er det helt essentielt, at man kan lide at arbejde med mennesker, for det er i mødet med mennesket på den anden side af skrivebordet, du kan gøre den store forskel. Den virksomhedsejer, du skal arbejde sammen med, klæder sig i overført betydning af for øjnene af dig, og i den situation skal du mestre at opbygge et godt tillidsforhold.
Har mistet overblikket
- Jeg synes ind i mellem, at det er lidt banale ting, jeg har været ind over og været med til at forbedre, men det afspejler blot, at jeg sidder over for en kriseramt virksomhedsejer, der har mistet overblikket. Han har hovedet fyldt med tanker om, hvordan virksomheden skal overleve, hvad der skal blive af de ansatte, hvis virksomheden lukker, og i hvilken udstrækning hans privatøkonomi er i spil, hvis han må stoppe som selvstændig mv.
Her kan rigtig mange række en hjælpende hånd ved at få stressniveauet hos virksomhedsejeren ned og bidrage til at genskabe det overblik, der kan spore ejeren ind på handlinger, som rækker fremad, siger Morten Iversen.
Både fagligt og menneskeligt udbytte
Selv er han med sine kun 39 år en af de yngste frivillige rådgivere i Early Warning. Med en baggrund som civilingeniør og en MBA er han i fuldt firspring i sin egen karriere, men ud over lysten til at hjælpe andre giver arbejdet i Early Warning ham også noget igen, som han kan bruge i sin egen udvikling:
- Indtil nu har jeg mest beskæftiget mig med iværksætteri og virksomheder, der befinder sig i starten af deres vækstfase. I Early Warning er jeg lige pludselig en del af en virksomhed, som er i færd med en turn around, og samtidig med at jeg kan yde et bidrag i den sammenhæng, er der ingen tvivl om, at jeg også lærer noget, der er med til at opkvalificere mine egne kompetencer.
- Desuden udvider jeg mit netværk ved at indgå i gruppen af frivillige rådgivere, og jeg har fået personlige relationer til en virksomhedsejer, som det ville være svært at skabe tilsvarende i en anden sammenhæng. Så både fagligt og menneskeligt får jeg udbytte af at være med i Early Warning, pointerer Morten Iversen.
