Vox pop på EW-årsmøde
Hvordan var det at deltage på årsmødet i Early Warning d. 10-11/11 2009?
Læs her, hvordan tre af de frivillige rådgivere oplevede at være med.
Jannie Illum Gade
Det var en fantastisk oplevelse at være med. Fagligt var der gode indlæg med stor relevans for den opgave, vi skal løse, og socialt var der rigtig god tid til at netværke. Det betyder meget for mig, og både dette og de lækre rammer, som Koldingfjord tilbyder, opfatter jeg som en del af belønningen for at bidrage som frivillig rådgiver.
Der var to af indlæggene, som gjorde et særligt indtryk på mig, nemlig foredragene af Mads Quist og Ilse Sand.
Mads Quist var fremragende til at formidle den hårfine grænse mellem succes og fiasko ud fra sine egne erfaringer, og hans gennemgang af ”de seks værdier” kan direkte overføres på arbejdet med de kriseramte virksomhedsejere.
Ilse Sands indlæg perspektiverede for alvor, at et menneske i krise er et menneske, der ikke ser klart. Den erkendelse tror jeg, er utrolig vigtig at have med i baghovedet i vores arbejde. Og jeg fik en langt større forståelse for hele denne problemstilling samtidig med, at jeg blev mere bevidst om, at man ikke skal være så bange for at gå tæt på virksomhedsejeren som person. Jeg er overbevist om, at jeg – hvis jeg kommer i situationen – har fået mere mod på at løfte den del af opgaven ved at høre Ilse Sands spændende og reflekterende foredrag.
Alex Næstholdt
Det er mægtig godt at samles og rart at mødes et sted, hvor man bliver lidt forkælet. Jeg opfatter det som et tak for året, der gik og som udtryk for, at der bliver sat pris på din indsats. Det er med til at skabe sammenhold og opbygge korpsånd i organisationen. På den måde fungerede årsmødet rigtig godt som et socialt forum, hvor netværket blev plejet. Og så en tak til coach Elrik Nørmo for et godt og sundt grin.
Personligt fik jeg mest ud af advokat Nicolai Jungs foredrag om den nye selskabslov og advokat Karsten Cronwalds indlæg om, hvordan juraen fungerer i forbindelse med at en virksomhed lukkes ned. Og så var det selvfølgelig relevant at blive opdateret på den generelle status for hele EW- projektet.
Men jeg synes, at der indholdsmæssigt var lidt for mange gentagelser i forhold til sidste år. Det var nogenlunde de samme ting, der blev diskuteret – eksempelvis relationerne til banker, revisorer og Skat. Med en vis udskiftning i staben af frivillige rådgivere, kan det næppe undgås helt, at der er et overlap, men jeg synes godt, at flere spørgsmål og indlæg kunne henvises til de regionale møder for de frivillige rådgivere. Her er der jo gode muligheder for at lave erfaringsudveksling og tale om EW’s historie og opbygning.
Et andet eksempel på gentagelse i forhold til sidste år var spørgsmålet om at udarbejde en ”best practice” for de frivillige rådgivere. Her var der ikke sket noget som helst, og jeg savner, at projektlederen og vækstkonsulenterne i den sammenhæng træder mere i karaktér og tør stå ved, at ikke alt er lige godt. De har trods alt en professionalisme, som bør være grundlag for at kunne skære igennem og præcisere, hvad vi står for, og hvordan vi bedst muligt sikrer ensartethed i tilgangen til opgaverne hos de frivillige rådgivere. Vi skal favne bredt, men man skal passe på med, at der ikke går alt for meget højskolepædagogik i sagen.
Peter Jørgensen
Det var anden gang, jeg deltog, og det var et rigtig fint arrangement. Det mest givende for mig var nok at høre Laila Buchardts stærkt personlige beretning om hendes forgæves kamp for at overleve som selvstændig. Det gjorde et stærkt indtryk og gav også stof til eftertanke i forhold til, hvordan man kan tackle en sådan situation.
Maden, servicen og de fysiske rammer i det hele taget var helt i top, og det bidrog også til at gøre årsmødet til en god oplevelse. I forhold til den sociale del hæftede jeg mig ved, at der i år var flere yngre deltagere blandt de frivillige rådgivere, og det var med til at løfte samværet og betød, at vi kom tættere på hinanden. Det var meget positivt.
