Jeg er selvstændig og har været ved at ansætte en skuespiller på et projekt. Jeg sender et udkast til en arbejdsaftale til ham fordi han har snakket om at fifle med nogle dagpengeperioder( det har jeg også på en mail fra ham ) I mit udkast skriver han at han foreslår at han i kontrakten bliver ansat i lidt andre perioder end de faktiske for at undgå nogle G dage. Af forskellige årsager ønsker jeg ikke at ansætte ham alligevel og skriver dette til ham 4 dage efter jeg modtager sidstnævnte fra ham. Nu truer skuespillerforbundet med at lægge sag an mod mig og de skriver bare at jeg insinuerer at Thomas ikke er ren i kanten, og at de mener aftalen er på plads. Mener du der er basis for en retssag mod mig ? Vh Dorthe