Fremtidsplaner
Efter ejerskiftet vil dit nye liv være meget forskelligt fra det, du har været vant til. Det kan være en udfordring at skabe et nyt liv, der står mål med det gamle.
Også her gælder det om at gå tidligt i gang med planlægningen. Overvej også, hvad der skal ske med de penge, du får for virksomheden.
Mange virksomhedsejere ser frem til deres nye liv efter ejerskiftet. Der er måske planer om at starte en ny virksomhed eller et nyt karriereforløb. Måske et liv helt uden fast arbejde med tid til fritidsinteresser, rejser og familie. Men uanset, hvilket liv der følger efter ejerskiftet, kan det være svært at slippe sin tidligere identitet. Og det er langt fra sikkert, at det nye livsindhold kan fylde tilværelsen ud og give den mening.
Gode råd til planlægningen
Her er nogle råd til, hvad du selv kan gøre for at planlægge dit liv efter ejerskiftet:
- Begynd dine forberedelser tidligt. Mange virksomhedsejere fokuserer alene på overdragelsen af virksomheden og glemmer deres egne fremtidsplaner. Planlæg dit eget liv efter ejerskiftet samtidig med ejerskiftet i virksomheden.
- Få en uvildig sparringspartner. Mange virksomhedsejere oplever, at det er svært at se alle mulighederne selv. Ægtefælle eller familie kan også have svært ved at hjælpe, for de er selv en del af dit liv efter ejerskiftet. En uvildig rådgiver kan som udenforstående bedre bringe dig på sporet af nye muligheder eller perspektiver, som du ikke selv havde overvejet.
- Læg en plan. Det er egentlig ikke anderledes end overdragelsen af din virksomhed. Dit liv efter ejerskiftet fortjener en plan med nogle målsætninger, som du kan arbejde dig frem mod.
- Gør op med alt-eller-intet-tankegangen. Livet efter ejerskiftet handler ikke om at holde op med at foretage sig noget arbejdsrelateret.
Den større frihed kan sagtens og meget naturligt give plads til aktiviteter, der er erhvervsrettede. - Involver din familie. Din familie har jo også et naturligt ønske om, at deres nu forhenværende virksomhedsejer stadig har et aktivt og indholdsrigt liv, som bidrager til det samlede liv i familien. Del dine tanker og fremtidsplaner med dem.
Økonomiske overvejelser
Når virksomhedshandlen er gennemført, kan du stå med en ganske betydelig sum penge. Hvis du har drevet virksomhed i selskabsform og haft en holdingstruktur, vil provenuet i første omgang stå i dit holdingselskab. Inddrag de rette rådgivere og forhold dig til følgende spørgsmål:
- I hvilket omfang er du økonomisk afhængig af dit afkast af provenuet?
- Hvorledes skal provenuet efterfølgende allokeres (holdingselskab, pensionsordninger mv.), og hvad kan bedst svare sig ud fra en skattemæssig betragtning?
- Hvilke typer aktiver skal provenuet investeres i (spredning af risikoen)?
- Vil du selv varetage formueforvaltningen, eller skal den outsources til en finansiel institution?
- Hvem skal pengene tilfalde i tilfælde af død – har du behov for et testamente?
- Ønsker du at tilgodese familien, og hvorledes gøres det i givet fald skattemæssigt mest optimalt?
Hvis du har besluttet at ophøre med at være erhvervsaktiv, er det en god idé at du sætter dig grundigt ind i reglerne for efterløn, dagpenge og folkepension. Måske kan det betale sig at udskyde efterlønnen for senere at få en højere sats og tilsvarende med folkepensionen?
Hvis du er bestyrelsesaktiv, bør du også undersøge om du samtidig kan modtage for eksempel efterløn. Der er mange spørgsmål, der trænger sig på, som kan afklares i en dialog med for eksempel din revisor.
Sidst opdateret: 22.08.2011
