Spring navigation over Gå til forsiden
  • Sparring
  • Værktøjer
  • Kontakt
  • Idéfasen
  • Opstart
  • Drift
  • Vækst
  • Nedgang
  • vækstguiden
  • Log ind
  • Du er her:
  • Startvækst >
  • Vækst >
  • Innovation >
  • Innovationens Syv Cirkler >
  • Innovationens rammer >
  • Kompetencer
Indhold start
  • Ledelse
  • Partnerskaber
  • Professionel bestyrelse
  • Internationalt salg
  • Netværk
  • Innovation
    • Hvad er innovation?
    • Metoder til innovation
    • Innovationens Syv Cirkler
      • Introduktion til Innovationens Syv Cirkler
      • Innovationens rammer
        • Strategi
        • Team og Netværk
        • Kompetencer
        • Struktur og processer
        • Kultur
      • Idé-generering
      • Evaluering og planlægning
      • Test og prototype
      • Handlingsplan
      • Implementering
      • Markedet og kunderne
      • Brugerdreven innovation
    • Innovationstesten
  • Finansiering
  • Jura
  • Værktøjer til vækst
Print
. . . . . . .

Kompetencer

Da innovation vil have indflydelse på snart sagt alle funktioner i en virksomhed, skal der anvendes mange forskellige kompetencer.

Innovationens Syv Cirkler

Dine kompetencer er derfor meget centrale og nødvendige i forbindelse med innovation.

 

Interview på Youtube med Anders Drejer, Professor i strategi og ledelse, Århus School of Business: Hvad er kompetence?

 


Hvad er kompetence?
Anders Drejer, Professor i strategi og ledelse, Århus School of Business


Afspil medieklip 

 

Værktøj til kompetenceudvikling
Powerpoint m. speak

 

Download powerpoint: Værktøjer til kompetenceudvikling

Download excell-ark: Kompetenceoversigt.

Kompetenceskema

Ovenstående link til en kompetenceoversigt er et eksempel, som kan bruges som inspiration i jeres virksomhed. Der skal foretages visse justeringer for at det passer til jer. Medarbejderne udfylder selv skemaet. Det kan efterfølgende blive anvendt til eksempelvis medarbejderudviklings samtaler, vurdering af deltagelse i innovationsgrupper etc.

Kompetence består af

  • Viden
  • Erfaring
  • Kunnen

Viden

Er alene information, der er lagret og tolket i et menneskeligt sind. Viden kan eksempelvis opbygges via undervisning.

Erfaring

Den form for viden, man opnår ved at “lagre” og bearbejde resultater af konkrete handlinger, man har deltaget i.


Kunnen

Er evnen til at omsætte viden og erfaring til praksis på en kvalificeret måde.

Det, der er centralt I forbindelse med innovation - og en organisation i det hele taget – er gruppens fælles evne til at omsætte fælles kompetence til praksis på en kvalificeret måde.

Centrale kompetencer

  • Ledelsen skal kunne skabe forståelse for at innovation er nødvendigt i organisationen
  • Alle i virksomheden skal evne at indgå i netværker med kunder, leverandører etc.
  • Alle skal lære og forstå nødvendigheden af at udvikle sig løbende
  • Alle skal evne at arbejde kreativt og derefter analytisk i en samlet proces
  • Alle skal lære at observere og udnytte ideer, processer og tiltag fra andre brancher
  • Alle skal evne at nyttiggøre viden og ideer og dermed skabe nye resultater
  • Alle skal forstå at tage ansvar
  • Alle, men især ledelsen, skal evne at uddelegere ansvar
  • Alle, men især ledelsen, skal evne at skabe trygge rammer for innovation
  • Og husk! Lysten til at ville giver evnen til at kunne
Sidst opdateret: 20.03.2012
Emneord til denne artikel: Personlige egenskaber, Innovation
Tip en ven
. . . . . . .

Brugerne anbefaler
Vækstfonden Implementering Outsourcing - en guide Finansielle nøgletal Hvad er innovation?
Hvad synes du?
Gennemsnit (0 stemmer) 0 stjerner

Din stemme er registreret

Din karakter
Din karakter
1 stjerne
2 stjerner
3 stjerner
4 stjerner
5 stjerner
6 stjerner
Kommentarer (0)

Følgende vilkår gælder for kommentarer på Startvækst:
* Du må ikke reklamere for et produkt eller en virksomhed.
* Du må ikke spamme.
* Du må ikke overtræde dansk lovgivning.
Læs de fulde vilkår på http://www.startvaekst.dk/vilkaar_debat

Find sparring

Sparring_lille_image

Få hjælp til opstart og udvikling af din virksomhed

Vækstguiden
Find offentlige tilbud, der matcher din virksomhed
  • Tilskud til virksomheder i Teknologisk Udvikling i Region Nordjylland

    Små og mellemstore virksomheder i Region Nordjylland med teknologiske udfordringer kan få ...

  • Forskningsbaseret rådgivning om måleteknik

    Virksomheder, der har brug for rådgivning og kurser inden for generel måleteknik, kan få b ...

  • Tilskud til forskning i bekæmpelsesmidler

    Virksomheder kan i samarbejde med forskningsinstitutioner få tilskud til forskningsprojekt ...

  • Se alle tilbud og brug den guidede søgning til at finde de tilbud, der passer til din virksomhed.

    Gå til vækstguiden.dk
Udvalgte værktøjer
  • Iværksættertesten
  • Forretningsplan - Download
  • Startvækst på Youtube
  • Tjeklister
  • Virksomhedsportrætter
  • Links til andre hjemmesider
  • Arrangementer
  • Tilføj arrangement
Temasites
  • Uge46.dk
  • earlywarning.dk
  • virksomhedskvinder.dk
  • etniskerhvervsfremme.dk
Virk.dk
  • Indberetning til det offentlige
Hjælp til din virksomhed
Vækstguiden.dk Vækstguiden.dk

Få et samlet overblik over alle offentlige tilbud til virksomheder

 

Spørg eksperterne Spørg Eksperten

Eksperter sidder klar til gratis at besvare dine spørgsmål inden for 24 timer

 

Ejerskifte Ejerskifte

Overvejer du at købe eller sælge en virksomhed?

Rådgiverbørsen Rådgiverbørsen

Virksomheder der søger rådgivning, klarer sig bedre

 

Erhvervsstyrelsen - Langelinie Allé 17 - 2100 København Ø - Tlf. 70 15 16 18

  • Om Startvækst |
  • Nyhedsbrev |
  • Vilkår |
  • Sitemap |
  • Brug af cookies |
  • About Startvækst