Organisationsdesign
En hierarkisk organisation minder meget om en pyramides opbygning, hvor magten er centreret i toppen.
Få eller ingen mellemledere kendetegner den flade organisation.
En matrixorganisation anvendes ofte i virksomheder med et stort behov for koordination.
En projektorganisation er ofte en specialenhed i organisationen, som har kompetence og viden til at løse en specifik opgave.
En organisationskultur er de sæt af fælles normer, værdier og virkelighedsopfattelser, som udvikler sig i en organisation, når medlemmerne er i kontakt med hinanden og omgivelserne.