Her kan du se et eksempel på en lønseddel fra SKAT's hjemmeside
Udbetaling af løn
Når ansatte skal have løn udbetalt, er der en række krav til lønseddel samt en række indberetninger, der skal foretages.
I forbindelse med udbetaling af løn skal medarbejderen have en lønseddel, hvori arbejdsgiveren skal oplyse om alle væsentlige vilkår i ansættelsen.
Lønsedlen skal vise:
- Hvilke beløb, der er trukket A-skat og AM-bidrag af
- Hvad der er trukket i A-skat og AM-bidrag
- Hvad der er trukket til ATP
- Eventuelle indbetalinger til andre pensionsordninger
- Oplysning om den periode, lønnen vedrører
- Arbejdsgiverens navn, adresse og SE-nr.
- Den ansattes navn og personnummer eller internt arbejdsnummer.
LetLøn
LetLøn er et elektronisk modtagesystem for oplysninger relateret til løn, som du skal indberette til SKAT, ATP, FerieKonto, Danmarks Statistik og Dansk Arbejdsgiverforening. LetLøn administreres af LetLøn Centret hos SKAT.
Du kan indberette følgende oplysninger om løn og ansatte via LetLøn:
- A-skat og AM-bidrag (til SKAT)
- CPR-numre for ansatte (til SKAT)
- Årlige løn- og skatteoplysninger til oplysningssedlen S74 (til SKAT)
- SP-bidrag (via SKAT til ATP - suspenderet indtil 2007)
- ATP-bidrag (til ATP)
- Indbetalinger til FerieKonto (til FerieKonto)
- Lønindeholdelse (til Det Fælles Lønindeholdelsessystem)
- Lønstatistikker (til Danmarks Statistik og Dansk Arbejdsgiverforening)
- Pensionsoplysninger- og betalinger (til pensionsinstitutterne).
Det er frivilligt og gratis at bruge LetLøn. Du kan tilmelde dig LetLøn, når du vil, men du kan først starte med at indberette fra en måneds begyndelse.
De data, som LetLøn modtager vil efterfølgende blive videresendt til de respektive myndigheder, pensionsinstitutter og brancheforeninger.
Årlig oplysningsseddel
En gang om året skal du indsende lønoplysninger vedrørende samtlige medarbejdere til SKAT. Du skal præcisere lønoplysningerne for hver enkelt medarbejder, dvs. du skal give oplysninger om den udbetalte løn, honorarer, pension, sociale ydelser o.l.
Det skal desuden fremgå, hvor meget der er trukket i A-skat, arbejdsmarkedsbidrag (AM-bidrag) og særlig pensionsopsparing (SP-bidrag, der ikke betales i perioden 2004-2007). Du skal desuden oplyse om eventuelle personalegoder, honorarer, skattefrie rejsebefordringsgodtgørelser m.v.
Du kan indberette den årlige oplysningsseddel digitalt via TastSelv Erhverv
Til papir-indberetning af den årlige oplysningsseddel skal du bruge blanket nr. 03.040.

Hej Jesper
For at få det helt rigtige svar og måske nogle gode forslag til, hvordan det kan gøres, så prøv at skrive til vores ekspertpanel på Spørg Eksperten: http://www.startvaekst.dk/ekspert/0/2000
mvh
Startvækst
Det er en virkelig god side i har her og har kigget meget på den og har lige et spørgsmål...
Jeg og 2 andre snakker om at start op på et firma og det er ikke mening vi vil tjene penge på det men snare som en slags ekstra ud over det vi få fra vores normal arbejde og så bruge overskuet til få det til at løbe rundt, så vi tænkte om det er lovligt at dele overskuet og bruge det som vores løn? eller hvordan kan vi gøre det?