Leder - brug energien rigtigt
Dato og tid: 28. september kl. 15-18
Sted: Væksthus Hovedstadsregionen, Gribskovvej 4, 2100 København Ø
Pris: 500 kr. ekskl. moms
Tilmelding: Tilmeld dig her 
Du har som leder en stor opgave i at motivere dine medarbejdere. Men hvad med dig selv? Hvordan finder du din egen motivation til at skabe vækst i virksomheden?
Motivation er en af de vigtigste drivkræfter bag vores adfærd. Denne workshop handler om, hvordan du som leder skaber og fastholder din energi som den første af fire grundlæggende forudsætninger for varig motivation. Workshoppen er praksisorienteret og inden for rammerne af Motivationsfactor®-metoden, lærer du at genkende de ting, som dræner din energi, og handle konstruktivt på det.
Vend energidrænere til motivation og handlekraft:
- Forberedelse inden workshoppen: Hvilke tre ting dræner dig mest for energi i din lederrolle?
- Via enkle værktøjer arbejder vi med at eliminere energidrænere og skabe ny energi.
- Du får indblik i Motivationspyramiden© og de fire elementer: Energi, Behov, Styrker og oplevelse af formål, som skaber basis for motivation, læring og udvikling.
- Efter workshoppen har du en konkret aftale med dig selv om, hvordan du vil handle og tænke anderledes, end du plejer.
Læs artikel om mål er intet værd uden motivation
Dagens leder
Miahelene Aalling, Living Leadership
Dagens indlægsholder er leder- og teamcoach Miahelene Aalling, direktør for Living Leadership og businesspartner i Motivation Factor®. Miahelene hjælper offentlige og private ledere og teams med at udfordre og udvikle sig selv og skabe resultater.
Læs mere på www.living-leadership.dk
Vækst via ledelse giver dig inspiration til, hvordan du lægger den rette strategi, håndterer den interne kommunikation og gør dine visioner forståelige, så du opnår opbakning fra medarbejderne. Vi arbejder med lederen som person, hvor du selv skal være motiveret, være en rollemodel og skabe rum til kompetenceudvikling.
Alle workshops til Vækst via ledelse giver dig simple modeller og effektive metoder til at nå resultater og er en kombination af korte indlæg, debat og workshops, så du allerede vil være i gang med løsningerne, når du går fra mødet.
Der vil også være lagt vægt på en god dialog mellem deltagerne, så I kan lære af hinandens erfaringer og skabe gode relationer.
Vækst via ledelse i 2. halvår:
28. september: Leder - brug energien rigtigt
25. oktober: Lederen som innovativ vanebryder
01. december: Lederen som strategisk kommunikator
Sidst opdateret: 20.09.2010
