Leder kend dig selv
Dato og tid: 7. juni kl. 15-18
Sted: Væksthus Hovedstadsregionen, Gribskovvej 4, 2100 København Ø
Pris: 500 kr. ekskl. moms
Tilmelding: Tilmeld dig her 
Målgruppe: Kun ledere i virksomheder med mindst 10 ansatte.
DU er dit eget vigtigste redskab til vækst. Men hvilken leder er du? Hvilke personlighedstræk er din styrke? Hvordan kommunikerer du? Hvordan motiverer du dig selv og andre? Hvordan giver du feedback, der løfter dine medarbejderes motivation og kompetencer?
Denne workshop giver dig øget bevidsthed om dine egne og andres ressourcer. Med udgangspunkt i en personlighedsmodel får du selvindsigt, der giver dig en effektiv vej til at udvikle dig som leder og i relation til dine medarbejdere. Du får lejlighed til at drøfte din egen profil og sætte den i forhold til dine medarbejderes profiler. Du lærer at afkode hvilke værdier og holdninger, der passer til din virksomhed og dine medarbejdere.
Vi vil arbejde med emner som:
- Personlighed – hvilke styrker har du som leder, og hvordan bruger du dem?
- Motivation – hvad kan du gøre, og hvordan motiveres mennesker?
- Feedback – hvilke faldgruber skal du undgå?
- De andres styrker – hvilke ressourcer kan du udvikle hos medarbejderne?
Dagens indlægsholder er direktør Pia Torreck, UPTION. Pia Torreck har skrevet bestselleren ”Håndbog for nye ledere” og har siden 1996 undervist i ledelse. Hun er kendt som engageret, underholdende og jordnær. Læs mere på www.uption.dk
Vækst via ledelse giver dig inspiration til, hvordan du lægger den rette strategi, håndterer den interne kommunikation og gør dine visioner forståelige, så du opnår opbakning fra medarbejderne. Vi arbejder med lederen som person, hvor du selv skal være motiveret, være en rollemodel og skabe rum til kompetenceudvikling.
Alle workshops til Vækst via ledelse giver dig simple modeller og effektive metoder til at nå resultater og er en kombination af korte indlæg, debat og workshops, så du allerede vil være i gang med løsningerne, når du går fra mødet.
Der vil også være lagt vægt på en god dialog mellem deltagerne, så I kan lære af hinandens erfaringer og skabe gode relationer.
Vækst via ledelse i 1. halvår:
25. marts: Lederen som virksomhedsleder
14. april: Lederen som stærk strateg
17. maj: Lederen som kommunikator
7. juni: Leder kend dig selv
Sidst opdateret: 04.03.2010
