Eksempel
Eksempel på indhold i personalehåndbog:
- Administration (ansættelser, løn, ferie, pension m.m.)
- Virksomhedens mission, vision og værdier
- Udvikling af medarbejdere (kurser, uddannelsesorlov, seniorpolitik m.m.)
- Arbejdstid, ferie, fravær
- Generelle ansættelsesforhold (pension, forsikring, frokostordning, påklædning, rygning, alkohol m.m.)
- IT-politik (E-mail og internet, afsendelse af dokumenter, anvendelse af e-mail og internet til privat brug m.m.)
- Øvrige personaleforhold (mærkedage, receptioner, personaleforeningssikkerhed, personalearrangementer m.m.)
For mindre virksomheder er det ofte en fordel at få professionel assistance til at håndtere de administrative opgaver.
