-
Tilskud til bedre vækstvilkår på Bornholm
Virksomheder kan opnå tilskud til projekter, der bidrager til at forbedre de generelle væk ...
-
Tilskud til at ansætte en ph.d.-studerende
Med ErhvervsPhD-ordningen kan en virksomhed opnå tilskud til at ansætte en ph.d.-studerend ...
-
Støtte til arbejdsmarkedsuddannelse for medarbejdere
Virksomheder kan opnå gratis kompetenceafklaring og rådgivning om uddannelse, sende medarb ...
-
Se alle tilbud og brug den guidede søgning til at finde de tilbud, der passer til din virksomhed.
Gå til vækstguiden.dk
Trivsel
Trivsel på arbejdet handler om den enkelte medarbejders trivsel og psykiske arbejdsmiljø - og om hvad der sker mellem mennesker.
Arbejdsgiveren har det formelle ansvar for medarbejdernes trivsel og psykiske arbejdsmiljø. Men et godt psykisk arbejdsmiljø opnås gennem samarbejde mellem medarbejdere og ledelse. Når medarbejdere ikke trives, vil det ofte kunne aflæses i et højere sygefravær, stor personaleomsætning, generel utilfredshed og dårlige resultater i en evt. medarbejdertilfredshedsundersøgelse eller arbejdspladsvurdering, APV.
Sidst opdateret: 23.08.2011
Relevante spørgsmål og svar fra Spørg Eksperten
Forsat udbetaling af løn under sygdom
Vi har en langtidssygemeldt medarbejder som har været sygemeldt siden d. 01/12-2011. Vi har modtaget ...
Opsigelse fra medarbejder
Til Spørg Eksperten
Hej Mandag aften, den 19. marts 2012 ringede en ny medarbejder og sagde at hun synes arbejdet var fo ...