Stakeholdere

Stakeholdere er personer, som har en eller anden ”aktie” i virksomheden. Personer, der er tilknyttet som partnere, kunder, leverandører osv. – kort sagt personer, som er vigtige for virksomheden.

Interview stakeholdere

Interview af virksomhedens stakeholdere kan bidrage med interessante vinkler i forhold til, hvad der efterspørges, opfattes og fortælles omkring din virksomhed i sammenhænge, hvor du ikke umiddelbart selv er til stede.

1.      Forberedelse:

• Identificer de aktører, der er relevante for din aktuelle situation eller udfordring/mulighed
• Lav interviewspørgsmål tilpasset den specifikke kontekst
• Før du møder interviewpersonerne, så giv dig selv mulighed for en rolig forberedelsestid.

2.      Interviewsamtale:

• Under samtalen: Lyt med dit åbne sind og hjerte, tag notater
• Stil spørgsmålene spontant: Du er velkommen til at afvige fra dit spørgeskema, hvis vigtige spørgsmål opstår for dig.

3.      Idéer til spørgeskemaet:

• Hvordan er din opfattelsen af virksomheden?
• Hvor ser du særlige udviklingsmuligheder for virksomheden?
• Hvem ser du en fordel i, at vi kender eller kommer til at kende i fremtiden?
• Hvilket fremtidigt potentiale ser du for virksomheden?
• Hvordan kan du som stakeholder hjælpe til virksomhedens fremtidige succes?

4.      Efter interviewet:

• Tag tid til at reflektere over vigtige indsigter, gerne skriftligt
• Gør dig notater om, hvad de fem vigtigste handlingspunkter er
• Hvor ser du særlige udfordringer?

5.      Feedback:

• Umiddelbart efter hver samtale, sender du en besked til den interviewede med tak for interviewet
• Spørg også, om der siden er dukket nye pointer op
• Spørg efter konkrete kontakter, hints, artikler, hvis dette er aftalt.

Brugerne anbefaler

Implementering Vækstfonden Outsourcing - en guide Hvad er innovation? Forhandlingsprotokol

Hvad synes du?

Gennemsnit (0 stemmer)

Din stemme er registreret

Din karakter

Din karakter

1 stjerne

2 stjerner

3 stjerner

4 stjerner

5 stjerner

6 stjerner