Hierarkiske ledelsesniveauer

Mellemlederen

Mellemlederen har en funktion som bindeled mellem topledelsen og medarbejderne i virksomheden. Mellemlederen skal kommunikere topledelsens budskaber og ønsker videre til medarbejderne samt implementere strategien udstukket af topledelsen.

Mellemlederen har oftest ikke en ledelsesmæssig baggrund med i stedet en faglig baggrund i virksomheden, og er således ikke generalist, men specialist indenfor et fagligt område.

Toplederen

Toplederen har ansvaret for den daglige drift af virksomheden. Lederens rolle er at bevare et bredt perspektiv. Lederen skal ikke være alvidende, men have evne til at udvikle færdigheder og ekspertise blandt virksomhedens medarbejdere. 

Toplederen har ofte ledelse som profession og er generalist.

Brugerne anbefaler

Implementering Vækstfonden Outsourcing - en guide Hvad er innovation? Forhandlingsprotokol

Hvad synes du?

Gennemsnit (0 stemmer)

Din stemme er registreret

Din karakter

Din karakter

1 stjerne

2 stjerner

3 stjerner

4 stjerner

5 stjerner

6 stjerner