AnsættelsesCirklen
I guiden AnsættelsesCirklen kan du få forklaret alle de praktiske ting, du skal gøre, når din virksomhed skal ansætte en medarbejder.
Ansættelseskontrakter
Se vejledende eksempler på, hvordan en ansættelseskontrakt kan se ud til hhv. en direktør, en funktionær og en timelønnet.
OBS: Det anbefales at kontakte en rådgiver i forbindelse med anvendelsen af en af kontrakterne.
Ansættelseskontrakt for direktør
Funktionærlovens regler gælder ikke for direktører, og direktøren skal derfor have fastlagt sine pligter og rettigheder i en ansættelseskontrakt.
Kontrakt for direktør (Word)
Ansættelseskontrakt for funktionær
Medarbejdere, der ansættes som funktionærer, er omfattet af Funktionærloven. Den indeholder nogle regler, som beskytter medarbejderen på væsentlige punkter - fx i forbindelse med afskedigelse.
Kontrakt for funktionær (Word)
Ansættelseskontrakt for timelønnet
En ansættelseskontrakt er et retligt bindende dokument mellem arbejdsgiveren og medarbejderen, og den skal indeholde de retningslinier, man sammen har vedtaget for ansættelsesforholdet.
Kontrakt for timelønnet (Word)
Sidst opdateret: 08.09.2011
Relevante spørgsmål og svar fra Spørg Eksperten
Ophør af samarbejde
Hej med jer Vi har en ny ansat som sælger. Hun har kørt 2 dage alene i marken, ud over de dage hun h ...
Tre personers virksomhed
Til Spørg Eksperten
Vi er tre mennesker der gerne vil starte en virksomhed sammen indenfor coaching og personlig udvikli ...
